Menu

Курсы предпринимателей

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и другие"глюки" не дают человеку стать успешным, и самое главное - как можно устранить это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что сам не знает). Кликни здесь, чтобы получить бесплатную книгу.

По ходу Сражения вы будете слушать лекции и выполнять практические задания Главнокомандующих. Это эксперты с реальным опытом ведения бизнеса и сильные консультанты по отдельным бизнес-процессам. Чтобы маркетинг работал, нужно объединить все каналы в систему. Владимир Соболев Директор по диджитал-маркетингу в ПриватБанк. Профессионально занимается маркетингом 7 лет. На должности руководителя -маркетинга в ПриватБанк отвечает за онлайн-коммуникации и нестандартные маркетинговые проекты.

Константин Холстинин

Видео лекций и выступлений Видео лекций и выступлений Московская школа управления СКОЛКОВО регулярно проводит встречи с наиболее яркими и успешными представителями мира бизнеса, искусства, политики и спорта. Основные темы наших мероприятий: Антон Алиханов Губернатор Калининградской области Антон Алиханов рассказал, чем, кроме янтаря, может похвастаться область, легко ли оставить пост в федеральном министерстве, как чувство юмора спасает чиновников и как это - руководить западным анклавом России?

Андрей Звягинцев 27 марта г. Андрей Комаров Открываем новый сезон !

та в МГИМО с лекцией «Новые бизнес-модели» выступил на глубоком понимании современных моделей ведения бизнеса.

В процессе поиска мы сформулируем некоторые концепции, использование которых может стать хорошей основой для диалога между руководителями ИТ-служб и высшим руководством организации — а именно оно, в конечном итоге, осуществляет инвестиции в ИТ. Трудно спорить с утверждением, что технологии и их применение являются сегодня одной из главных мыслей общественного сознания. Много интересных замечаний относительно роли технологий в становлении"великих" компаний можно найти в книге Коллинза"От хорошего к великому.

Не упусти свой шанс выяснить, что на самом деле необходимо для твоего денежного успеха. Нажми тут, чтобы прочитать.

Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет В частности, следующее утверждение Коллинза подчеркивает важность излагаемых в нашем курсе принципов построения и описания архитектуры ИТ для руководителей организаций: При этом очень часто, будучи специалистами в своих предметных областях, эти люди не понимают технологий, а иногда и боятся их.

Чтобы успешно запустить стартап в Гонконге, вы должны найти способы монетизировать свои идеи, не нарушая закон и при этом используя его для защиты своего бизнеса. Ниже мы рассмотрим 5 юридических вопросов, которые вам нужно знать при запуске стартапа в Гонконге. Регистрация юридического лица Есть много причин, по которым вы должны оформить ваш стартапв виде компании, а не работать в качестве индивидуального предпринимателя. Действуя от имени компании вы можете: Защита интеллектуальной собственности и конфиденциальность Ваш самый ценный актив — ваша интеллектуальнаясобственность.

Конспект лекций Тема Корпоративная культура предприятий и этика бизнеса. . 4) сравнение доходов и расходов, ведение автономного.

Эксперт из США приглашает саратовских предпринимателей взглянуть на бизнес под другим углом Опубликовано Оставить комментарий До визита в Саратов специалиста по -менеджменту, известного американского бизнес-тренера Брайана Трейси остается 2 недели. Его единственная в Поволжье лекция состоится 29 мая в Саратовском академическом театре оперы и балета. Программа рассчитана на весь день, с 10 до 18 часов. На встречу с экспертом из США ждут всех, кого интересуют инструменты ведения бизнеса и способы достичь максимума в своей работе, от владельцев компаний и топ-менеджеров, до наемных сотрудников и фрилансеров.

Интересные идеи смогут почерпнуть для себя и бизнес-тренеры. У всех участников семинара будет время пообщаться друг с другом, завести новые деловые знакомства. Чего не хватает для развития — знаний или мотивации? Брайан Трейси берется помочь слушателям ответить на эти вопросы, дать им возможность посмотреть на ситуацию под другим углом.

Ее слушателям помогут определиться с целями и составить персональный план действий по их достижению. Фрилансеры в ходе лекции узнают, как повысить ценность своей работы и обеспечить себя постоянными клиентами, менеджеры смогут составить собственный план развития, владельцы бизнеса получат советы по мотивации своих сотрудников. Брайан Трейси известен как автор 86 книг по саморазвитию, тайм-менеджменту и психологии продаж. Собственный бизнес он начинал с нуля, пройдя путь от агента по продажам до владельца консалтинговой фирмы с филиалами в 30 странах мира.

11 лекций, которые научат вас ведению бизнеса

Я Андрей Баранов, специалист по интернет-маркетингу и продажам через интернет, с опытом ведения дел в данной области более 15 лет. Решил поделиться своими наработками, накопленными за годы практики ведения интернет-продаж, ведения бизнеса с использованием интернет, построения и ведения рекламных капаний клиентов. Этими наработками я делюсь на своих выступлених, но почему бы не разместить в сети? Благодаря этим, приведенным методам мне удается повысить продажи и обращения из интернет более чем 2 раза и это не предел.

Особенно если вопросы касаются данного материала. Заведите график ошибок - делайте хотя-бы одну в день.

бря в Молодежном бизнес-инкубаторе прошла лекция для студентов Ольга рассказала о налоговых нюансах ведения бизнеса.

Новые бизнес-контакты в Австрии: Мария Эрнст и Вячеслав Коншин. Современная Австрия — высокоразвитая, во многом ориентированная на экспорт экономика, одна из наиболее динамично развивающихся стран в регионе Центральной Европы. Австрийские предприниматели уже имеют сильные позиции как в Центральной, так и в Юго-Восточной Европе.

Они весьма активны в странах Восточной Европы, проявляют интерес и к региону Центральной Азии. Возможностей для первоначальных деловых контактов для фирм из СНГ предостаточно как при посещении выставок, конгрессов, семинаров и форумов, проводимых в Австрии, так и на встречах с делегациями из Австрии в рамках бизнес-миссий, организуемых, как правило, Палатой Экономики Австрии и её представительствами при посольствах за рубежом.

Бизнес-курсы в Украине — список ТОП-10

Сущность культуры бизнеса 2. Корпоративная культура российских предприятий и этика бизнеса в условиях глобализации 1. Культура бизнеса — те ценности, которые существуют в организации.

Важнейшей частью обучения станет изучение практического опыта ведения бизнеса, проведение мастер-классов ведущих российских.

Организационная структура представляет собой способ и форму объединения работников для достижения поставленных перед предприятием производственных и управленческих целей. Она документально фиксируется в графических схемах структуры, штатных расписаниях персонала, положениях о подразделениях аппарата управления предприятия, должностных инструкциях отдельных исполнителей. Организационную структуру характеризуют количество звеньев, иерархичность, характер распределения полномочий и ответственности по вертикали и горизонтали структуры системы управления.

Организационные структуры, используемые в промышленности, зависят от множества факторов — размеров предприятия, объемов фондов, численности занятых, принципа работы, структуры рынка и т. В бизнес-плане приводятся данные: Дается оценка соответствия организационной структуры целям и стратегиям предприятия. Финансовый план Данный раздел бизнес-плана рассматривает вопросы финансового обеспечения деятельности фирмы и наиболее эффективного использования денежных средств собственных и привлекаемых на основе оценки текущей финансовой информации и прогноза объемов реализации товаров на рынках в последующие периоды, т.

Прогноз финансовых результатов призван ответить на главные вопросы, волнующие менеджера. Именно из этого раздела менеджер узнает о прибыли, на которую он может рассчитывать, а заимодавец — о способности потенциального заемщика обслужить долг. В данном разделе представляются:

Презентация: Лекция 4 ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ КАК ФОРМА ВЕДЕНИЯ бизнеса

Международный бизнес-тренер Сергей Зыкин. Есть цель — есть результат, есть смысл работать и жить. Особенно это актуально для семьи и бизнеса. Каждая компания разрабатывает свою презентацию и обучает её проведению своих сотрудников. Как жить со своими детьми в мире и согласии Лекция для родителей о взаимоотношениях с детьми.

Автор: Бекетова Ольга, Книга: Бизнес-планирование: конспект лекций, которые будут необходимы для ведения бизнеса в предстоящий период.

Капитал и юридическая форма компании. Оценка рисков и страхование Анализ чувствительности проекта Это решающая часть вашего бизнес-плана, для многих бизнес-планов это единственный раздел, который будет прочитан потенциальным инвестором, после чего бизнес-план будет отложен в сторону. Значит"резюме" оказалось неубедительным и не заинтересовало инвестора. Краткие выводы дают читателю возможность понять базовые идеи и перспективы вашего бизнеса быстро и решить, стоит ли тратить дополнительное время на чтение вашего плана.

Следовательно, цель резюме заинтересовать и даже"соблазнить" потенциального читателя. Здесь на максимум - 3 страницах предельно просто и лаконично должна быть изложена сущность вашего проекта:

Компании в учебном процессе

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относятся следующие виды коммерческих организаций: Создаваемое ими предприятие путем объединения капитала и заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную неограниченную имущественную ответственность участников по обязательствам товарищества. Товариществом на вере коммандитным признается объединение, в котором один или несколько его действительных членов несут полную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

персонала, поддержания такого количества занятых на предприятиях итипов рабочих мест, которые соответствуют эффективному ведению бизнеса.

Мнения и отзывы студентов о пройденных программах Наталья Толстикова Знаете ли Вы, что такое реализация детской мечты? Это не просто радость, это одна из ступеней в будущее! И что совсем замечательно,что Рузанна Арутюнян лично приезжала в каждую школу, где учатся стипендиаты, и, вручая стипендию, мотивировала всех детей и учителей стремиться к успеху. А беседа с детьми на английском языке успешной и красивой бизнес-вумен побудила учащихся заняться изучением этого языка не для оценки, а для себя, для успешности своей карьеры в будущем.

Что было удивительным для нас, для родителей юного стипендиата - деньги со стипендии не потратились в силу юного возраста на некую"глупость" в нашем взрослом понимании. Они накапливаются ребенком на оплату летней языковой школы! Вот этот штрих убедил нас в том, что выделенная стипендия действительно осмыслена ребенком и отвечает своему прямому целевому назначению - обучению! И размер стипендии действительно достаточно солиден для того, чтобы выбрать обучение, которое тебе по душе.

Такие благородные проекты, как лучшее проявление меценатства, безусловно, изменяют наше общество к лучшему, побуждают детей и взрослых совершенствоваться и идти к поставленным целям.

Бизнес-лекцию провели в Богородском&

Но в то же время не возникает никаких сомнений, что бизнес-технологии существуют, как явление, при этом довольно масштабное, популярное, применимое на практике, а иногда и чётко структурированное. В настоящее время известно множество бизнес-технологий, которые можно назвать оправданными, устоявшимися и получившими мировое признание. Вместе с тем продолжают появляться новые механизмы и разработки и, как видится, процесс развития таких технологий не имеет обозначенного конца.

Цели бизнес-технологий Задачи, поставленные перед этим видом методологической дисциплины, сводятся к функциям продвижения коммерческой деятельности в те сегменты рыночного процесса, которые были для неё недоступными в традиционной форме ведения бизнеса.

Культура бизнеса – те ценности, которые существуют в организации. Именно они определяют способ ведения бизнеса. Само это понятие очень.

Его лекция посвящена разнице между внутренней и внешней мотивацией. В первом случае вы делаете что-либо, потому что это важно именно вам, а во втором — потому что за это вы получите какую-то награду. Согласно Пинку, существует множество научных доказательств того, что наилучшей продуктивности можно добиться только благодаря внутренней мотивации, а не поощрениям и наказаниям. Но если вы работаете в типичной компании, вы никогда этого не узнаете.

Он считает, что компании должны давать сотрудникам гораздо больше свободы. Он приводит в пример Википедию , где люди могут свободно вносить информацию, не получая ничего взамен. Пинк считает, что это лучший пример атмосферы, которую только может создать компания. Ни один экономист не смог предсказать успех Википедии, говорит Пинк, а ведь ее случай наглядно показывает, какой силой для созидания и достижения успеха обладает внутренняя мотивация.

В его фирме каждый сотрудник может работать удаленно.

Лекция профессора Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета И. Стребулаева

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!